Roadmap 90 Dias

Candidato Miguel entrevistado na reuniao 10/03. Precisa ter feeling de quando gravar (cortes ao vivo). Calendario editorial, Stories estruturados, gestao de comunidade. Magma cobre 15 dias ate entrada.

Agendar e conduzir calls de qualificacao. Dominar script de vendas, CRM e follow-up. Comissionado.

CRM com pipeline visual. Formulario de Aplicacao (high ticket: faturamento, funcionarios, dores) + Formulario Geral (low ticket). Ambos integrados ao Calendly do Marcelo (Seg e Sex, tarde). Fast track para clientes grandes (sem formulario).

Batch recording semanal (5 Reels + 1 podcast). Stories por horario: 7h lifestyle, 9h interacao, 10h sacada, 15h lideranca, 17h playlist, 18h opiniao. Conceito "Ponto de Vista" — responder a mesma pergunta de formas diferentes. Magma entrega pronto nos primeiros 15 dias.

Plataforma (ActiveCampaign/Mailchimp), template de newsletter, sequencia de boas-vindas (5 emails), LP de captura.

Configurar WhatsApp Business API com tracking via QR Code. Organizar comunidade "Oficina de Gestao" (13 grupos, 600+ contatos). Definir regra: oferta so segunda de manha. Cris assume primeiro contato + follow-up dos que nao agendaram.

E-book ou checklist: "7 Erros que Impedem seu Negocio de Escalar" ou "Guia de Delegacao para Donos". LP + automacao.

Auditar area de membros atual (Skalo + Leading). Organizar modulos, verificar acesso, preparar onboarding automatizado.

Meta Ads (Instagram + Facebook). Campanhas de alcance para Reels, conversao para Lead Magnets, retargeting para formulario.

Suporte ao aluno, onboarding, agendamentos, organizacao de materiais. Liberar tempo da Lara e do time.

Produto ate R$297 com order bump. Mini-curso "Escale sem Burnout" ou "5 Sistemas para Sair do Operacional". Checkout otimizado.

Budget inicial R$5k para iscas. Estrategia snowball: investiu 5 → voltou 6, poe 6 → voltou 10, poe 10. Lucro das iscas financia aquisicao. 3 campanhas: awareness (Reels), captacao (Lead Magnet), conversao (formulario). Organico fica limpo para high ticket.

Gravar primeira entrevista na sala de reuniao (convidar Marcos/Baratao ou empresario do conselho). Formato: conversa real onde Social Media identifica momentos de corte. Cortes viram Reels. Nao divulgar nada que o empresario nao autorize.

Pos-formulario: email + WhatsApp automatico. Cris checa diariamente quem preencheu mas nao agendou. Lista de interesse por produto: quando curso fechado, coletar interessados para lancamento (ex: Gestao Comercial em Maio ja tem fila).

Processos escritos: onboarding Skalo, onboarding Leading, checklist de mentoria, roteiro de encontro de comunidade.

Reuniao de diretoria: metricas de alcance, leads gerados, calls agendadas, conversoes, NPS. Ajustar rota se necessario.

Se CAC < LTV: escalar para R$8-10k/mes. Otimizar criativos vencedores. Testar lookalike audiences baseadas em compradores.

Complementar esteira: "Kit de Lideranca para Gestores" ou "Planner de Metas 90 Dias". Upsell sequence automatizada.

Selecionar 6-8 empresarios (faturamento > R$1M). Definir formato: encontros quinzenais + 1 imersao presencial. Ticket R$10k.

Atualizar curriculo: modulos mais curtos, exercicios praticos, micro-certificacoes. Baseado no feedback da turma atual.

Gravar 3-5 depoimentos em video (alunos Skalo + Leading). Usar em ads, LP, email sequences e Stories.

Enviar NPS para todos os alunos ativos. Meta: ≥ 75. Identificar detratores e criar plano de acao para melhorar entrega.

Analisar taxas de cada etapa (alcance → lead → call → venda). Identificar gargalo principal. A/B test nos pontos fracos.

Reuniao completa de diretoria. Avaliar OKRs Q2, celebrar vitorias, definir OKRs Q3. Dashboard de KPIs montado.